我2022年三月开始缴纳养老，到50岁退休，用补工

退休后是否需要补工龄，需根据具体情况决定。
分析：工龄的长短对企事业单位的职工很重要，与职工的工资、年休假、医疗假及退休金等待遇的计算都有关。但目前已取消工龄的正式规定，而是按照缴纳养老保险的年限来计算，因此“补工龄”实际上是要更正或补充养老保险的缴费年限。如果您在退休前发现工龄或缴费年限有误或遗漏，需要及时向相关部门提出更正申请。
提醒：若发现养老金待遇与预期有较大出入，或社保经办机构对您的申请未予处理，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，对于工龄或缴费年限的更正，主要有两种处理方式：一是向当地社会保险经办机构提出书面申请，提供相关证明材料进行更正；二是如果因档案丢失或记录不全导致无法确认，可以尝试联系原工作单位或档案保管单位协助查找证明材料。
选择建议：建议先尝试联系社保经办机构了解具体申请要求和流程，如果材料齐全则直接申请更正；如果材料不全且原单位可协助，则联系原单位查找证明材料。
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具体操作：
从法律角度，针对退休后工龄或缴费年限的更正，可按照以下方式操作：
1. 核实工龄或缴费年限：退休人员应首先核实自己的工龄或养老保险缴费年限，确保记录准确无误。如果发现有误或遗漏，及时记录并准备相关证明材料。
2. 提交更正申请：向当地社会保险经办机构提出书面申请，说明工龄或缴费年限的错误或遗漏情况，并提交个人身份证明、工作证明、社保缴费记录等证明材料。
3. 等待审核和处理：社保经办机构会对申请进行审核，核实相关材料的真实性和准确性。如果审核通过，经办机构会按照政策规定进行更正，并重新计算养老金待遇。如果审核不通过，会告知原因及后续处理方式。
4. 寻求法律途径：如果经办机构未予处理或对处理结果不满，可以寻求法律途径，如咨询律师或提起诉讼等。