工伤认定书生效三年后，公司提出异议有效吗？

工伤认定书生效三年后，公司提出异议通常无效。根据《行政复议法》，异议应在知道行政行为之日起六十日内提出，超出时效的异议可能不被受理。未及时提出异议，可能影响工伤赔偿等权益的落实。
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公司面对工伤认定书异议，常见处理方式为申请行政复议或提起行政诉讼。选择时应考虑时效，确保在法定六十日内提出，并依据具体情况决定是复议还是诉讼，以最大化维护公司权益。
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工伤认定异议超时效。操作：1.核查异议时效，若未超时，准备复议材料；2.已超时，尝试与工伤者协商，或咨询律师寻求其他解决途径；3.确保所有沟通记录完整，以备不时之需。