之前年份没有签订劳动合同,工龄会连续计算吗
余姚县刑事辩护律师
2025-04-19
工龄会连续计算。依据《劳动合同法》,用工满一年未签合同视为无固定期限合同,工龄连续。未及时处理可能导致员工权益受损,如无法享受相应工龄待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工龄会连续算。操作如下:1.确认与单位的劳动关系,包括过往工作证明等;2.若单位不认可,可申请劳动仲裁,提交工作证据;3.如仲裁不满,可进一步提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是确认劳动合同及工龄认定。若存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的维权途径来确保工龄得到连续计算。
上一篇:阳台下水管堵塞怎么办
下一篇:暂无 了