试用期发工资嘛
余姚县刑事辩护律师
2025-04-19
试用期需发工资。依据《劳动合同法》，试用期工资不得低于约定工资的80%及当地最低工资标准，否则违法。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应发工资。操作如下：1. 确认工资标准不低于约定80%及最低工资；2. 如未按时发放，先与雇主沟通；3. 沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；4. 向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁来维护权益。
上一篇：怎样查询社保账户中的定期存款？
下一篇：暂无 了