倒休周六周日休病假怎么算

倒休周六周日休病假，病假含法定假期。病假按自然日计算，含法定节假日。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确，病假期间涵盖法定节假日。若单位未计算法定节假日为病假，将违反法规。未及时正确处理，可能影响员工权益，产生劳动纠纷。
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倒休周六周日休病假处理：1. 确认病假是否包含法定节假日，依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。2. 计算病假天数时，将法定节假日计入病假期限内。3. 如单位未按规定计算，应与单位沟通，要求合规处理。4. 若沟通无果，可考虑通过劳动仲裁等法律途径维护权益。
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处理倒休周六周日休病假，常见方式为确认病假包含法定节假日，并据此计算病假天数。法律依据为《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。选择处理方式时，应确保符合法规要求，维护员工合法权益，避免纠纷。