工作两个月被通知调岗,能拿到补偿吗?

能拿到补偿。用人单位强行调岗造成损失需赔偿,依据《劳动合同法》。不处理可能导致经济损失。
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能否拿到补偿需具体情况。处理方式:1.协商;2.若协商不成,申请调解;3.调解无果,申请劳动仲裁。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁。应先与用人单位协商,协商不成可申请请调解或仲裁,根据《劳动法》处理。
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