中秋节学校不安排放假，违法了吗？

中秋节学校不放假违法。依据《全国年节及纪念日放假办法》，中秋节为法定节假日，学校应安排放假。若不放假且不支付加班费，将违反劳动法规定，损害师生合法权益，影响工作学习积极性。
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学校中秋节不放假，常见处理方式是向教育部门反映或咨询律师。建议先与教育部门沟通，了解放假政策；若沟通无果，再考虑咨询专业律师，通过法律途径维护权益。
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学校中秋不放假违法。处理方式：1.与学校沟通，了解不放假原因，要求合理安排；2.向教育部门投诉，请求干预；3.咨询律师，了解法律途径，必要时提起诉讼。若学校仍不改正，可联合师生共同维权。