刚上几天班工伤了，这时候工资怎么算？
余姚县刑事辩护律师
2025-04-16
工伤期间工资由原单位按月发放，按受伤前标准支付。依据《工伤保险条例》，职工工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若不及时处理，可能影响工伤认定及工资权益，导致经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按原标准发。具体操作：1.立即就医并告知单位；2.申请工伤认定，提交相关材料；3.单位按月支付工伤期间工资；4.如单位拒付，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼。
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