企业破产时,工伤四级员工如何获得补偿?

企业破产时,工伤四级员工有权要求补偿。依据《工伤保险条例》等法规,公司应支付工伤保险待遇。若不及时处理,员工可能面临经济困境和权益受损。
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处理此问题,常见方式是协商、申请劳动仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商;协商不成时,可申请劳动仲裁;仍不满意,可提起诉讼。
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工伤四级获补偿方式:1.与公司协商,要求按法规支付工伤保险待遇。2.协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提供工伤证明等材料。3.仲裁不满,可向人民法院提起诉讼,附上所有相关证据。

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