一个月内员工多次迟到，公司可以开除吗？
余姚县刑事辩护律师
2025-03-31
公司可以开除多次迟到的员工，但需依据公司制度。根据《劳动合同法》，严重违反规章制度可解除合同。不及时处理可能导致纪律松散，影响工作效率和团队氛围。
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